« Nous construisons et exploitons des immeubles commerciaux pour protéger l’environnement mondial, et non pour le détruire.
Par nos constructions et nos exploitations, nous favorisons le bien-être humain au lieu de le miner.
Par nos constructions et nos exploitations, nous promouvons la diversité au lieu d’imposer l’uniformité.
Par nos constructions et nos exploitations, nous facilitons la créativité au lieu d’encourager la conformité.
Par nos constructions et nos exploitations, nous agissons en tant que bâtisseurs de villes, ce qui, d’une certaine façon, englobe tout le reste.»
MICHAEL EMORY
Allied s’engage à continuer de faire évoluer son programme ESG et son rendement. En travaillant avec les membres de l’équipe et les partenaires externes, nous continuons d’atteindre nos objectifs et de définir de nouvelles ambitions pour l’avenir.
Les cibles de réduction des émissions de GES à court et à long terme d’Allied ont été validées par la SBTi en mai 2025.
La proportion du portefeuille d’Allied certifiée LEED et/ou BOMA BEST est passée de 48 % en 2024 à 55 % en 2025. Notre objectif est de certifier 70 % de notre portefeuille en exploitation d’ici 2028.
Nous avons conclu notre première entente d’approvisionnement en énergie renouvelable de réseau au 1001, boulevard Robert-Bourassa à Montréal. Nous prévoyons que l’immeuble sera essentiellement décarboné d’ici 2026, avec une intensité d’émissions de gaz à effet de serre de 0,02 kg CO₂e/pi².
Allied a été reconnue comme un leader en ESG selon la méthodologie indépendante d’évaluation du risque ESG de Sustainalytics.
Dans le cadre de son évaluation GRESB 2025, Allied a obtenu un score de 87 pour ses actifs en exploitation, soit trois points de plus que l’année précédente et huit points au-dessus de la moyenne du GRESB.
En février 2025 et en septembre 2025, Allied a émis des obligations vertes totalisant 900 millions de dollars dans le cadre de son Cadre de financement vert, portant le montant total des obligations vertes émises à ce jour à 2,0 milliards de dollars.
Allied a tenu huit ateliers sur l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI), auxquels ont participé plus de 850 employés et usagers des immeubles. Selon les résultats de l’évaluation de l’expérience utilisateur 2025 d’Allied, 96 % des usagers se disent satisfaits de son engagement envers l’EDI.
L’accent soutenu mis sur l’expérience de l’utilisateur a entraîné une augmentation de 30 % de notre indice de recommandation net* par rapport à 2023, soit 150 % de plus que la moyenne de l’industrie en 2024.
Depuis 2020, Allied fait appel à Mercer (anciennement Kincentric) pour réaliser un sondage indépendant sur l’engagement des employés. En 2025, Allied a été reconnue parmi les « meilleurs employeurs » par Mercer, marquant ainsi la quatrième fois que l’entreprise reçoit cette distinction.
Partenariat avec des organismes de Calgary, Toronto et Montréal pour offrir un espace de travail abordable à plus de 4 000 artistes depuis 2022.
Rapport ESG de 2025
Rapport ESG de 2024
Rapport ESG de 2023
Rapport ESG de 2022
Rapport ESG de 2021
Rapport ESG de 2020
Rapport ESG de 2019
Rapport sur les obligations vertes (Février 2025)
Cadre de financement vert d’Allied (Mai 2025)
Cadre de financement vert, deuxième avis de Sustainalytics (Mai 2025)
Cadre de financement vert d’Allied (Février 2021)
Cadre de financement vert, deuxième avis de Sustainalytics (Février 2021)
Rapport sur les obligations vertes (Août 2021)
Obligations vertes, deuxième avis de Sustainalytics (Août 2021)
Rapport sur les obligations vertes (Février 2021)
Obligations vertes, deuxième avis de Sustainalytics (Février 2021)
Déclaration de fiducie
Mandat des fiduciaires
Rôle et mandat du président du conseil d’administration
Rôle et mandat du poste de direction générale
Rôle et missions du comité de nomination, de rémunération et de gouvernance
Rôle et missions du comité de vérification
Politique sur les questions environnementales, sociales, et de gouvernance
Politique de divulgation
Politique sur les opérations d’initiés
Politique de dénonciation
Code de déontologie
Code de conduite des fournisseurs
Politique relative à l’avis préalable
Politique de vote majoritaire
Politique d’accessibilité et de service à la clientèle